Prefeitura de Grão-Pará (SC) anuncia processo seletivo com inscrições gratuitas para Agente de Serviços Gerais

Oportunidade de Trabalho em Santa Catarina

A Prefeitura de Grão-Pará, no estado de Santa Catarina, oficializou a abertura do processo seletivo simplificado regido pelo edital nº 13-2026. O objetivo é o preenchimento imediato de vaga no quadro de pessoal temporário, com foco em profissionais de nível fundamental. Se você busca uma colocação no serviço público, acesse materiais de estudo para se preparar para as próximas etapas.

Vagas, Cargos e Remuneração

A seleção contempla o cargo de Agente de Serviços Gerais. Os candidatos selecionados atuarão em uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, com vencimentos atrativos para a categoria. Confira os detalhes na tabela abaixo:

Cargo	Vagas	Escolaridade	Remuneração
Agente de Serviços Gerais	01	Fundamental	R$ 1.788,61

Atenção: As inscrições para este processo seletivo começam no dia 14 de julho de 2026. Não perca o prazo para garantir sua participação gratuitamente!

Inscrições e Processo de Seleção

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do portal oficial da Prefeitura de Grão-Pará, entre os dias 14/07 e 31/07/2026. Um diferencial importante desta seleção é que a taxa de inscrição é gratuita para todos os candidatos. Para quem deseja expandir suas buscas, é possível confira outros editais abertos em diversas prefeituras do país.

Diferente de concursos tradicionais que exigem provas objetivas, este processo seletivo será realizado por meio de Prova de Títulos e Experiência. Os candidatos serão avaliados com base na documentação apresentada, comprovando sua qualificação e tempo de serviço na área. Para acompanhar as movimentações desta e de outras seleções na região, veja a página oficial com as oportunidades no estado de Santa Catarina.

Cronograma e Resultados

O resultado preliminar, com as notas da avaliação de títulos, está previsto para ser divulgado no dia 06 de agosto de 2026. A lista final de aprovados será publicada no dia 11 de agosto de 2026. O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado conforme a necessidade da administração municipal.